Onderdeel van

Vertrouwenscontactpersoon

Naam

Peter van Kempen

E-mailadres

Omschrijving

Doel van de functie:
De vertrouwenscontactpersoon is de contactfunctionaris binnen de vereniging betreffende seksuele intimidatie en discriminatie en/of racisme. Deze functie is onafhankelijk. De functionaris wordt benoemd door de Algemene Leden Vergadering.
Taken:
- Eerste opvang bij een melding ( De vertrouwenspersoon is er voor de persoon die te maken heeft met seksuele intimidatie of ander ongewenst gedrag en hier met iemand over wil spreken. De vertrouwenspersoon laat de klager het verhaal vertellen, bespreekt de mogelijke vervolgstappen, informeert de klager of beschuldigde over de procedure op basis van het klachtenreglement en houdt dossieraantekeningen bij van de gesprekken)
- Doorverwijzen (eventueel doorverwijzen van klager, beschuldigde of bond naar een NOC*NSF vertrouwenspersoon en/of adviseur, interne klachtencommissie, advocaat, politie etc., ondersteunen bij deze stappen van doorverwijzing)
- Preventie activiteiten en beleidsadvisering (De vertrouwenscontactpersoon adviseert het verenigingsbestuur om beleid te ontwikkelen en ziet er op toe dat dit ook daadwerkelijk gebeurt ( de vertrouwenscontactpersoon profileert zich als dusdanig binnen de eigen vereniging en ziet er op toe dat iedereen binnen de organisatie op de hoogte is van het bestaan van de vertrouwenscontactpersoon en de klachtenprocedure en fungeert als de luis in de pels van het verenigingsbestuur en geeft daarom gevraagd en ongevraagd adviezen en informatie, waarmee gericht beleid kan worden ontwikkeld tegen seksuele intimidatie)
- Draagt bij aan de evaluatie van het eigen takenpakket, werkwijze van de klachtencommissie en van de klachtenprocedure. Hij of zij houdt zich op de hoogte van de (landelijke) ontwikkelingen op het terrein van preventie en bestrijding van seksuele intimidatie.
- geeft het bestuur gevraagd en ongevraagd advies